经验要求：1年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1.具有人事文员1年以上工作经验，对人力资源六大模块有一定基础； 2、对人事考勤系统、薪资核算、招聘、培训有所了解。 3.具备较强的执行能力、沟通协调能力、团队协作能力和文字表达能力。 4.为人正直、诚实、热情，保密意识强。 主要职责： 1.负责管理人事档案，办理入职、离职、转正、晋级等流异动手续； 2.管理劳动合同，及时签订、更改劳动合同； 3.负责及时与员工沟通，提出合理化建议； 4.完成上级交办的其他临时性工作； 5.能力较强者可培养成为行政人事主管。
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