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人事主管

工作地点:广东-深圳市
职位类型:行政/客服/文员类-
面议
更新时间:2024-03-25
经验要求:2年以上 学历要求:不限 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
1、建立并完善人力资源管理体系(含招聘、绩效、培训、薪酬、及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 
2、编制年度招聘计划,组织实施招聘,满足公司用人需求; 
3、编制员工年度培训规划,组织实施员工培训,努力提高员工素质和职业技能; 
4、制定公司员工绩效考核计划并组织实施,定期进行员工绩效面谈及离职员工沟通; 
5、塑造、维护、发展和传播企业文化; 
6、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。 
职位要求: 
1、五年以上人力资源从业经验,其中五年以上大中型企业同等职位工作经验; 
2、在招聘、培训、绩效、薪酬设计及企业文化的建设具有丰富的实操经验; 
3、熟悉国家的劳动法规及各项人事工作流程; 
4、优秀的文字的功底; 
5、优秀的人际沟通、协调、组织能力以及良好的团队合作能力。 
6、忠诚守信、细心、具有亲和力,较强的工作责任心,敏锐的观察能力及心理调节能力。 
联系方式

人事

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